Quick facts Filialleiter:in Apotheke
Aufgaben
- Personalverantwortlichkeit für die Apotheke
- Kontaktpflege zu Ärzten, Pflegeheimen und Steuerkanzlei
- Aufbereiten von Betriebsdaten
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit Approbation
- Berufserfahrung in einer öffentlichen Apotheke
- Freude am Führen eines Teams
Möglichkeiten
- Individuelle Trainings
- Austausch mit kompetenten Kolleg:innen im Verbund
- Eigene MEDICON Apotheke als Inhaber:in
Was dich bei MEDICON erwartet:
- Leitung einer inhabergeführten Apotheke
- Attraktive Konditionen und 36 Tage Urlaub
- Übernahme von Personalverantwortung
- Optimale Unterstützung durch bewährte Prozesse und Vorlagen
- Kompetenzerweiterung im Bereich ganzheitliche Pharmazie und "Natürlich"
- Know-how Austausch unter erfahrenen Apotheker:innen
- Individuelle Schulungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Innovativ und zukunftssicher mit eigenem Online-Shop und MEDICON App
Voraussetzungen als Filialleiter:in:
- Erfahrung als Apotheker:in in der öffentlichen Apotheke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Interesse, Personalverantwortung zu übernehmen
- Führungskompetenz sowie Vorbildfunktion
- Einfühlungsvermögen und den Blick fürs Wesentliche
- Loyalität und Einsatzbereitschaft
- Deutsche anerkannte Approbation als Apotheker:in
"MEDICON bietet als weiteren großen Pluspunkt vielfältige Möglichkeiten sich weiterzubilden. Es gibt sowohl Inhouse-Schulungen zu Kosmetika und Medizinprodukten, als auch externe Schulungen, die über den Verbund angeboten werden."
Christian Hundeshagen
Gehalt als Apotheken-Filialleiter:in
Was verdiene ich als Filialleiter:in?
Du erhältst für diese verantwortungsvolle Position ein weit übertarifliches Gehalt. Es variiert je nach Berufserfahrung, Verantwortungsbereich, Apothekengröße und Mitarbeiteranzahl.
Du kannst als Filialleiter:in auf starke und kompetente Unterstützung bauen. Der/die Inhaber:in steht hinter dir als Entscheidungsträger bei wichtigen fachlichen, gesetzlichen oder personalrelevanten Fragestellungen. Die Zentrale (MEDICON BRL GmbH) unterstützt als Verwaltungsdienstleister in QMS Fragen, im Bereich Buchhaltung, Controlling und Marketing.
Weitere Vorteile bei MEDICON
- Individuelle Unterstützung mit Trainings und Coachings
- Modernste Ausstattung und Technik in der Apotheke
- Bei nötigem Umzug Beteiligung an den Kosten
- Betriebliche Altersvorsorge - BAV
- 36 Tage Urlaub
- Team-Events, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Regelmäßige Treffen der Filialleiter:innen in der Kooperation mit wertvollen Infos
Jobs für Filialleiter:innen
Du möchtest dich auf ein Stellenangebot als Filialleiter:in für eine MEDICON Apotheke bewerben?
Bei MEDICON bieten wir in unserer starken Apotheken-Kooperation viele Einsatzorte in deiner Nähe:
Nürnberg | Fürth | Erlangen | Heßdorf | Weisendorf | Zirndorf | Oberasbach | Stein | Schwabach |
Ansbach | Lauf | Röthenbach a. d. Pegnitz | Bamberg | Schweinfurt
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FAQ
Du hast noch weitere Fragen rund um das Thema Apotheken-Filialleitung? Dann schau doch mal gerne auf unsere FAQ, bei denen wir einige der häufig gestellten Fragen für dich beantworten. Solltest du dort auch nicht fündig werden, melde dich gerne bei uns telefonisch.
Wie werde ich Apotheken-Filialleiter:in bei MEDICON?
Es gibt verschiedene Wege zur Filialleitung bei MEDICON. Viele Filialleiter:innen entwickeln sich intern aus einer Tätigkeit als Apotheker:in oder stellvertretende Leitung weiter. Du kannst dich aber auch direkt auf eine ausgeschriebene Filialleitungsstelle bewerben. Wichtig sind neben pharmazeutischer Kompetenz vor allem Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Freude daran, ein Team erfolgreich zu begleiten.
Welche Aufgaben und Pflichten hat eine Filialleiter:in bei MEDICON?
Als Filialleiter:in bist du für die organisatorische und fachliche Leitung der Filial-Apotheke verantwortlich. Dazu gehören die Personalplanung, die Weiterentwicklung des Teams, die Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie die Einhaltung gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben. Grundlage hierfür sind selbstverständlich die Apothekenordnung (§ 3 Abs2 ApBetrO) als auch die Qualitätsstandards als zertifizierte Apotheke nach DIN EN ISO 9001:2015.
Welche Karrierechancen habe ich als Filialleiter:in?
Die Filialleitung ist ein wichtiger Entwicklungsschritt bei MEDICON. Mit entsprechender Erfahrung und unternehmerischem Interesse kannst du perspektivisch eine eigene MEDICON Apotheke als Pächter:in oder Inhaber:in übernehmen. Dabei unterstützt dich das MEDICON Expansionsteam von der Planung bis zur Umsetzung.
Welche Unterstützung erhalte ich als Filialleiter:in bei MEDICON?
Als Filialleiter:in profitierst du von der Unterstützung durch die MEDICON BRL GmbH. Bereiche wie Marketing, Buchhaltung, Personalthemen, Qualitätsmanagement und viele organisatorische Prozesse werden zentral unterstützt. So kannst du dich stärker auf dein Team, deine Kund:innen und die Entwicklung deines Standorts konzentrieren.
Kann ich mich auch ohne Führungserfahrung als Filialleiter:in bewerben?
Ja. Entscheidend sind neben deiner fachlichen Qualifikation als Apotheker:in vor allem Motivation, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen. Je nach Erfahrung unterstützen wir dich bei deiner Entwicklung in die Führungsrolle.
Welche Voraussetzungen sollte ich für die Filialleitung mitbringen?
Neben der Approbation als Apotheker:in sind Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse wichtige Voraussetzungen. Ebenso solltest du Freude daran haben, Verantwortung für Mitarbeitende und die Weiterentwicklung einer Apotheke zu übernehmen. Ein unternehmerischer Weitblick hilft dabei, den Standort erfolgreich zu führen und zukünftige Chancen aktiv mitzugestalten.
Warum lohnt sich die Arbeit als Filialleiter:in bei MEDICON?
Bei MEDICON kombinierst du die Eigenverantwortung einer Filialleitung mit den Vorteilen einer starken Apothekenkooperation. Du profitierst von bewährten Prozessen, zentraler Unterstützung, modernen Strukturen und klaren Entwicklungsperspektiven bis hin zur eigenen Apotheke. So kannst du unternehmerisch arbeiten, ohne auf ein starkes Netzwerk verzichten zu müssen.